О ВЫСТУПАЮЩИХ

Профессор Роберт Каплан Гарвардская бизнес-школа, Бостон, Массачусетс, США
Известно, что существует всего несколько человек, внесших значительный вклад в развитие стратегического подхода к бизнесу. Звания Роберта Каплана говорят сами за себя. Роберт Каплан - профессор кафедры Марвина Бауэра Гарвардской школы бизнеса. Он пришел на кафедру в 1984 после того, как прослужил 16 лет (1977-1983) в Высшей школе промышленного администрирования Университета Карнеги-Меллона в должности декана. Каплан получил степень бакалавра и магистра на факультете инженерной электротехники и в Массачусетском ТеИнституте Технологии. Он защитил кандидатскую степень по операционному анализу в Университете Корнелл. В 1994г. ему присудили почетную докторскую степень Штутгартского Университета. Исследование профессора Каплана, педагогическая и консультационная работа сфокусированы на соединении систем управления стоимостью и оценке производительности предприятий с исполнением стратегии и операционной эффективностью. РобертКаплан участвовал в разработках таких инструментов управления как ABC-костинг и Сбалансированная Система Показателей и является автором и соавтором 12 книг, более чем 120 статей,16 из которых опубликованы Harvard Business Review. В настоящее время Роберт Каплан работает над новой книгой "АВС с учётом фонда рабочего времени".
Harvard Business Review отмечает профессора Каплана как человека, внесшего существенный вклад в развитие управления за последние 75 с лишним лет, и сумевшего донести свои инновационные решения в более чем 50 стран, более чем 20 000 топ-менеджеров. В настоящее время он признан как один из наиболее выдающихся теоретиков в области стратегического управления.

Профессор Каплан получил премию Lifetime Contribution Award подразделения Управленческого учета американской Ассоциации Бухгалтеров. Также он был отмечен среди 20 ведущих авторов книг по менеджменту/Гуру Бизнеса в обзоре главного редактора газеты Financial Times 2005, а также среди 50 лучших мыслителей бизнеса в London Times (2005). Получил Приз за "Лидерство в бизнесе и Экономическом Мышлении" в Telecom Italia Colloquia в декабре 2004. Институт Стратегических Изменений Accenture включил его в список "50 лучших теоретиков и авторов книг по управлению" на 2002 и 2003 год.
В 1994 Каплан получил награду CIMA AWARD Института Управленческого Учета (Великобритания) за "Выдающийся вклад в развитие бухгалтерского учета".

Дэвид Нортон, президент Balanced Scorecard Collaborative
Дэвид Нортон является президентом Balanced Scorecard Collaborative, организации, которая на международном уровне помогает использовать Сбалансированную Систему Показателей для построения оптимальной и наиболее эффективной деятельности компаниям, выбравшие для себя этот инструмент управления.
Профессор Дэвид Нортон вместе с профессором Робертом Капланом разработал концепцию Сбалансированной Системы Показателей. Дэвид Нортон представил свои инновационные решения более чем 10 000 топ-менеджеров. Он консультирует много организаций мирового масштаба по вопросам внедрения Сбалансированной Системы Показателей.
 Автор многочисленных работ, включая статьи для Harvard Business Review, Дэвид Нортон совместно с Робертом Капланом написал такие всемирно известные книги по управлению как: "Стратегическое единство": Использование ССП для создания корпоративной синергии; "Стратегические карты": Трансформация нематериальных активов в материальные результаты; "Организация, ориентированная на стратегию": Как преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей в новой бизнес-среде; "Сбалансированная система показателей": От стратегии к действию.
Ранее Дэвид Нортон был президентом Renaissance Solutions, Inc, международной консалтинговой компании, основанной им в 1992 году совместно с другими учредителями. Он также соучредитель компании Nolan, Norton & Company, где он проработал 17 лет в качестве президента, до момента ее приобретения KPMG.
Дэвид Нортон получил докторскую степень Гарвардского Университета по деловому администрированию, степень MBA Государственного Университета Флориды и степень магистра операционного анализа в Институте Технологии Флориды.